工作人员培训制度

时间：2016-10-10 编辑：spgc2 来源：

1．在职技术人员和管理人员都必须根据自己的工作性质，努力精通本专业的有关业务技术，以自学为主，不断提高业务技术水平。

2．根据重点实验室的工作要求，有计划地安排有关人员短期脱产进修学习，积极参加国内外相关学术活动。

3．重点实验室每学期举办1-2次关于新仪器、新设备的使用培训，要求有关人员必须参加，认真学习，尽快熟练掌握各种新仪器设备的使用。

4．重点实验室四十岁以下的同志，应制定切实可行的继续学习计划，尽可能在3-4年内取得硕士学位。

5．鼓励实验室工作人员积极参加外语和计算机培训班，力争全体工作人员都能较熟练地使用外语和计算机。

运行管理